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#Entrepreneuriat #Formation #Jeunes #Senegal
Agence Ecofin
24 juin 2025 Dernière mise à jour le Mardi 24 Juin 2025 à 10:28

L’insertion professionnelle des jeunes au Sénégal reste un défi majeur, avec un chômage estimé à 21,6 % au 2e trimestre 2024 selon l’Agence nationale de la statistique et de la démographie (ANSD). Dans ce contexte, les initiatives d’orientation et de formation deviennent cruciales pour soutenir l’insertion professionnelle.

Du 13 au 15 juin, le Sénégal a organisé la première édition de « UniverSalon », un événement consacré à l’orientation, à la formation et à l’entrepreneuriat. Accueilli au Centre international du commerce extérieur du Sénégal (CICES), l’événement a attiré plus de 20 000 visiteurs et réuni 400 exposants représentant des établissements d’enseignement, centres de formation, entreprises et partenaires internationaux. 

Organisé avec l’appui des autorités éducatives, UniverSalon vise à combler le fossé entre les aspirations des jeunes et les débouchés réels du marché du travail. Il a mis en lumière des filières porteuses d’emploi, telles que le numérique, la santé et l’agro-industrie, tout en ouvrant des discussions sur des sujets actuels comme la santé mentale et les technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle. 

En offrant un espace d’échange direct entre jeunes, institutions et acteurs économiques, UniverSalon ambitionne d’éclairer les choix d’orientation dans un contexte souvent marqué par l’incertitude. Selon l’ANSD, les jeunes de moins de 35 ans représentaient 75 % de la population sénégalaise en 2023. Cette dynamique démographique représente une opportunité, à condition de proposer des parcours adaptés aux réalités économiques du pays. 

L’impact du programme « UniverSalon » dépendra de sa capacité à s’inscrire dans une stratégie cohérente, appuyée par des politiques publiques concrètes et des financements durables. Des initiatives similaires dans la région, comme le Forum des entreprises de l’Afrique de l’Ouest, montrent qu’un suivi rigoureux est essentiel pour garantir des résultats tangibles. 

Le défi reste de bâtir une feuille de route claire, où l’orientation et la formation ciblée deviennent de véritables leviers d’insertion professionnelle et de développement. 

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