• #Nigeria
• #Economie
• #Emploi
• #Formation

Face au déficit de compétences qui freine le développement industriel du Nigeria, les autorités et leurs partenaires renforcent les initiatives destinées à améliorer l’employabilité des jeunes et faciliter leur insertion professionnelle.

• #Congo
• #Chomage
• #Economie
• #Emploi

Les défis liés à l'emploi demeurent considérables en République démocratique du Congo. Le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans reste élevé, tandis que le sous-emploi touche plus de 50 % d'entre eux, selon la BAD.

• #Afrique
• #CapVert
• #CoteDIvoire
• #Guinee
• #BanqueMondiale
• #Economie
• #Emploi
• #Formation

Selon la Banque mondiale, environ six millions de jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail en Afrique centrale et de l’Ouest. Le nouveau programme vise à développer des compétences adaptées aux besoins du marché et à améliorer la qualité de l’éducation.

• #Kenya
• #Chomage
• #Economie
• #Emploi
• #Entrepreneuriat

Face à un chômage des jeunes qui freine sa transformation économique, le Kenya renforce son dispositif public de financement de l’entrepreneuriat, avec une nouvelle vague de versements attendue dans l’ensemble de ses 47 comtés.

• #Ghana
• #Chomage
• #Emploi
• #Enseignement
• #Jeunes
• #Jeunesse
• #Universites

Face à un chômage qui touche 32 % des 15‑24 ans en 2024 selon le GSS, Accra engage une réforme de fond de ses universités techniques pour aligner leur pédagogie sur les besoins industriels et réduire le décalage persistant avec le marché du travail.

• #CoteDIvoire
• #Emploi
• #EmploiFormation
• #Enseignement
• #Recrutement
• #Universites

Face à une demande universitaire qui croît de manière exponentielle et un marché du travail saturé par les diplômés, renforcer le corps enseignant du supérieur est devenu une priorité nationale incontournable pour le gouvernement ivoirien.

• #AfriqueSubsaharienne
• #Chomage
• #Emploi
• #Formation
• #Sante

Le rapport recommande aux pays de la région d’adopter une approche fondée sur des investissements massifs dans l’amélioration de la qualité de l’éducation, l’emploi, la fidélisation et la productivité pour inverser le paradoxe d’une grave pénurie de personnel de santé conjugué à un chômage élevé des diplômés du secteur.