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Face à un chômage des jeunes élevé et à la prédominance de l’informel, la Mauritanie intensifie son soutien aux PME afin de structurer l’économie, stimuler la croissance et favoriser la création d’emplois durables à plus grande échelle.

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Alors que le secondaire public ivoirien souffre d’un déficit en enseignants de mathématiques et de physique-chimie, et que les filières scientifiques peinent à attirer les bacheliers, Abidjan franchit une étape décisive face à une urgence éducative qui fragilise des milliers d’élèves.

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Face à une inadéquation persistante entre formation et besoins des entreprises, les pays africains renforcent leurs liens avec le secteur privé afin d’améliorer l’insertion professionnelle des jeunes et soutenir la transformation de leurs économies.

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Au Niger, les micro, petites et moyennes entreprises (MPME), qui représentent 98 % des entreprises actives, peinent à se maintenir à flot en raison d’un manque de trésorerie. Le pays fait de l’amélioration de leur accès au financement une priorité pour soutenir une croissance inclusive.

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Alors que le chômage des jeunes reste élevé en Afrique de l’Ouest et que le déficit de compétences freine la croissance économique, une initiative privée mise sur l’investissement massif dans la formation professionnelle pour renforcer l’employabilité des jeunes de la région.

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La forte croissance de la population jeune en Afrique transforme rapidement le marché du travail. Entre transitions démographiques et mutations économiques, l’enjeu devient l’intégration des nouveaux actifs dans des emplois capables d’améliorer durablement leurs conditions de vie.

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Face à une pénurie chronique d’enseignants qualifiés en sciences qui plombe les résultats scolaires, la Côte d’Ivoire prend une mesure exceptionnelle pour renforcer ses effectifs dans l’enseignement secondaire général.