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Agence Ecofin
27 novembre 2025 Dernière mise à jour le Jeudi 27 Novembre 2025 à 12:41

Face à un marché du travail qui peine à absorber les jeunes diplômés, la Côte d’Ivoire relance un plan de recrutement dans la fonction publique pour tenter de stabiliser l’emploi des cadres et de renforcer et revaloriser l’enseignement public.

Le gouvernement ivoirien vient de présenter un programme de recrutement massif dans la fonction publique en 2026. Selon des informations relayées par plusieurs médias locaux le mardi 25 novembre 2025, 3703 postes seront ouverts afin de combler les besoins persistants dans l’enseignement, la recherche et les services universitaires. L’annonce marque l’une des plus importantes opérations de renforcement des effectifs publics de ces dernières années.

Dans les détails, l’École normale supérieure concentre l’essentiel du plan, avec 3225 postes. Les recrutements au profit de cette institution couvrent les disciplines classiques comme les mathématiques, les sciences physiques, les lettres modernes, la philosophie, les langues ainsi que des profils polyvalents, notamment en mathématiques/TICE et physique-chimie/SVT. Les universités et grandes écoles, quant à elles, bénéficieront de 478 recrutements, dont 308 assistants d’enseignement supérieur, 90 assistants-chefs de clinique et 80 attachés de recherche.

Selon les informations disponibles, les concours se tiendront en 2026 et seront suivis de la formation des candidats admis. L’intégration des nouvelles recrues au budget de l’État, ainsi que le début des rémunérations, sont prévus pour mars 2027.

Cette opération intervient dans un contexte où, malgré une croissance économique soutenue, la création d’emplois décents peine à suivre. Le chômage officiel en Côte d’Ivoire était estimé à 2,3 % en décembre 2024 selon Trading Economics, mais ces chiffres sont jugés peu représentatifs par de nombreux analystes. 

Le pays reste marqué par un sous-emploi important et une forte domination du secteur informel, qui représentait 89,1 % de l’emploi total selon une déclaration faite en 2022 par Hafou Touré, directrice de cabinet adjointe au ministère de la Promotion des petites et moyennes entreprises, de l’Artisanat et de la Transformation du secteur informel.

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