D'ici 2060, le marché de l'emploi au Nigeria devrait créer 420 000 emplois dans le secteur de l'électricité, selon les prévisions du plan de transition énergétique du pays.
L’Agence américaine pour le développement international (USAID) et Power Africa, une initiative américaine en faveur de l’électrification de l’Afrique, ont lancé le programme Growing Green Jobs for Women in Nigeria, une initiative de renforcement de compétences dans le secteur de l’énergie, a annoncé un communiqué de l’ambassade américaine à Abuja publié ce jour.
Cette initiative cible les femmes et les jeunes pour leur permettre d’acquérir des compétences professionnelles et techniques dans des domaines tels que l’installation solaire, la gestion de projet et les compétences en communication. Elle mettra en œuvre également des événements tels que des cliniques d’emploi, des salons de l’emploi, des expériences d’observation au poste de travail et des programmes de mentorat.
L’objectif de la formation est de permettre à ces classes de population de saisir les opportunités d’emploi dans le secteur énergétique et de participer à la transition énergétique dans le pays. « Cette transition devrait créer 420 000 emplois dans le seul secteur de l’électricité d’ici 2060, ce qui permettra aux femmes de jouer un rôle croissant dans ce secteur traditionnellement dominé par les hommes », a déclaré Susan Oranye, spécialiste de la gestion des programmes économiques à l’USAID/Nigeria.
Au Nigeria, comme dans la majorité des pays africains, les femmes sont sous-représentées dans les métiers liés à l’énergie, et leur présence dans les rôles de direction ou de prise de décision reste limitée. Dans cette logique, l’initiative entend contribuer à favoriser une culture d’inclusion des genres dans le secteur.
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