Selon le Comité national tripartite, cette revalorisation salariale tient compte des défis socio-économiques auxquels le Ghana est confronté ces dernières années, notamment la hausse de l'inflation et le chômage.
Le salaire minimum journalier national (SMJN) au Ghana passera à 19,97 GHS (1,26 $) à partir du 1er mars 2025. Cette annonce émane d’un communiqué du Comité national tripartite (CNT) publié le 20 février 2025. Il enregistrera ainsi une hausse de 10%.
Selon le communiqué, le CNT recommande que le salaire minimum soit exempté d’impôts et demande à tous les établissements, institutions et organisations dont les salaires minimaux journaliers sont inférieurs à ce taux de l’ajuster avant la date de mise en œuvre. Cette mesure a été prise en tenant compte des « défis économiques actuels, du coût de la vie, de la durabilité des entreprises et du désir d’atteindre un niveau d’emploi plus élevé ».
Cette revalorisation intervient alors que le pays connaît une hausse persistante de l’inflation (23,5% en janvier 2025) et un taux de chômage estimé à 3,1% en 2023, selon la Banque mondiale.
A son arrivée au pouvoir, le président de la république, John Dramani Mahama, a présenté un programme visant à soulager les citoyens, en supprimant des taxes jugées oppressives, telles que la taxe électronique (E-levy) et la taxe covid. Par ailleurs, le ministre des Finances, Cassiel Ato Baah Forson, a annoncé une « guerre contre les dépenses inutiles » en janvier dernier pour stimuler la croissance économique.
Notons que cette revalorisation salariale succède à celle entrée en vigueur le 1er janvier 2024, Le salaire minimum journalier était passé de 14,88 GHS à 18,15 GHS.
Réagissez à cet article